Premiers états d’âmes du personnel municipal

Le personnel municipal parait de plus en plus désenchanté face à la politique de ressources humaines que mène la nouvelle municipalité. En effet, passé la période d’euphorie, tous espéraient voir partir les cadres compromis et leurs « sous fifres » qui avaient contribué à instituer un climat de terreur, tous voulaient une écoute de leurs attentes professionnelles, tous espéraient une gestion des carrières plus juste, basée sur le mérite de chacun, ainsi que l’avait promis le candidat Daniel Duquenne. Or, rien a vraiment changé. L’autoritarisme semble rester le moyen privilégié pour la gestion des R.H., les « sous fifres » d’hier continuent leur travail de sape en instituant un climat de tension permanente (délation, rumeurs…). Une gestion de type scolaire tend à s’imposer auprés du personnel que certains élus ont tendance à crétiniser. Tous ces faits pèsent de plus en plus sur un personnel déjà échaudé par 8 années de terreurs, aussi la colère gronde. Il se dit même ça et là qu’une grève générale pourrait avoir lieu. A suivre donc !  

PW